Você conseguiu. Você foi selecionado

Você conseguiu. Você foi selecionado. E agora chegou a hora de sua caminhada desbravando novos saberes, praticando e aprimorando suas competências, e desenvolvendo novas qualidades. Finalmente você está em seus primeiros dias na nova função, na nova Empresa, na nova Equipe. Que bom, mas isso é somente o início, agora começa a realidade do dia a dia. Acreditaram em você, investiram em você, te deram a oportunidade, inicie a jornada de fazer ter valido a pena a escolha, a aposta, a chance, a oportunidade de demonstrar seu potencial, sua energia pessoal, sua competência profissional. Faça com que as qualidades que te levaram a ser selecionado, sejam na prática apresentadas no desenvolver de suas atividades, sem perder de vista a motivação e o compromisso de desenvolver novas, e aderentes ao que de você esperam, qualidades e disciplinas. Lembre-se, por melhor que você seja, você não é um deus, não é um super-herói, sua caminhada se fará em Equipe, e assim inicie se familiarizando, construindo laços responsáveis, confortáveis e comprometidos com pares, superiores e funcionários, e se for o caso com clientes, parceiros e contratantes. Ah! A função não é novidade, você retorna a empresa, ou retorna a prestar serviço aos mesmos clientes, que bom, confiaram em você, isso só aumenta sua responsabilidade em atender e superar as expectativas. Falando em expectativas, você tem as suas, mas será que elas estão aderentes as expectativas de seu contratante, de seu líder, de seus superiores, será que sua expectativa está adequada e alinhada com os objetivos presentes e futuros de sua corporação, será que elas somam com as estratégias traçadas pelos seus gestores? Assim, um bom começo é buscar entender as expectativas atuais e futuras dos que em você investiram, e ver se estão alinhadas as suas. Espere um bom momento, e chegue-se ao seu líder imediato, ao seu gerente, e educada, mas assertivamente, pergunte qual exatamente são as expectativas depositadas em sua contratação, para o momento presente e para o futuro. Torço que estejam alinhadas as suas, que bom quando assim o é, entretanto muitas são as vezes em que isto não ocorre, demonstre na conversa suas expectativas e busque profissional e colaborativamente alinhá-las, se possível este alinhamento. Suas expectativas são importantes, mas sua corporação tem vida e necessidades próprias, as expectativas de seus gestores tem esta visão de futuro, de planejamento, de necessidade, e assim, faça delas também suas. Demonstre -se, focado, comprometido, leal, parceiro, confiável, competente, colaborativo, bom aprendiz, absorva a forma e os objetivos de sua empresa, de seu setor, no alcance dos objetivos de sua empresa, e de sua equipe, quanto ao atendimento e ao alcance do crescimento de sua corporação. Agora, faça acontecer, prepare-se, some, não sejas apenas mais um, faça ter valido a pena sua escolha e o investimento em você... Apaixone-se profissionalmente pela sua Equipe, pelo seu setor, pelos seus projetos, pelas suas tarefas, pela sua corporação, e deixe que o seu brilho competente leve paixão a todos os que somam profissionalmente com você...